以“奖金+荣誉+提升”组合拳，让技能人才感受到实实在在的取得感和尊重感……由烟台市人力资源社会保障局、烟台市教育局、烟台市总工会、共青团烟台市委和烟台高新区管委一起举办的首届烟台市工作技能大赛将于10月24日—26日举办，大赛拟定了一套多层次、立体化的奖赏方针，旨在从荣誉、物质和工作开展三个维度，对优异选手及其单位给予充分必定和有力支撑。
在个人奖赏方面，大赛为选手供给物质鼓舞。比赛项现在3名选手，按规定将别离取得金、银、铜牌，别离给予8000元、5000元和3000元的一次性奖金。此外，排名在前对折以内的选手也将取得优胜奖，以鼓舞更多参与者。
更重要的是，这些荣誉将直接转化为选手们工作生涯的“通行证”。一切符合条件的金、银、铜牌选手，将被颁布“烟台市技能能手”称谓，并额定取得2000元奖赏。一起，在工作技能等级提升上，符合条件的获奖选手能够直接提升至高级工或技师等级。这在某种程度上预示着，一次比赛的优异成绩，就能让选手在技能等级上完成“跳级”，极大地提升了他们的工作竞争力和未来开展空间。
在团体奖赏方面，大赛设立了团体总分奖和优异组织奖。大赛会依据各区市代表队的获奖状况和参赛规划核算总分，对排名前三的部队颁布团体奖牌。一起，关于组织工作超卓、赛风赛纪杰出的代表队和奉献杰出的单位，将颁布“优异组织奖”。这不仅是对选手个人的赞誉，更是对背面培育和支撑他们的单位和区域的团体荣誉的必定。
此外，大赛将为获奖选手的辅导教师（教练）颁布证书，也将为一切公平执裁的裁判员颁布证书。
全体来看，这套奖赏系统将极大地激起广阔劳动者和青年一代走技能成才、技能报国之路的热心，为新时代社会主义现代化强市建造会聚起强壮的技能人才力气。现在，大赛各项筹备工作正有序推动，赛项比赛技能文件、实操样题等更多赛事信息可到烟台市人力资源和社会保障局官网“专题专栏”内“工作技能比赛”栏目查询。
